Trabajo en Equipo

TEMARIO 1

Es un proceso que contiene todos los pasos necesarios para incrementar la productividad de nuestros colaboradores. Este método está diseñado para detectar irregularidades, aplicar correcciones y generar las mejores tácticas para el logro de objetivos en el comportamiento del recurso humano dentro de la familia o la empresa.

El método nos da la posibilidad de usar eficientemente nuestras facultades comunicativas, ser más empáticos, desarrollarnos como líderes integradores y enfrentar problemas para encontrarles solución,  lo que nos permite resultados como:

  • Mejorar el tipo, calidad  y productividad en sus  relaciones humanas (personales, amistosas, familiares  y profesionales) al conocer y aplicar los requisitos básicos que las rigen.
  • Generar liderazgo en sus relaciones humanas personales, familiares y profesionales.
  • Aprender a manejar la controversia y resolver conflictos a través del empleo adecuado de  los procesos comunicativos en negociación.
  • Hacer que le sean favorables los resultados que obtenga en sus relaciones humanas.
  • Concretar a más del 90% sus objetivos personales, familiares, laborales y  financieros al utilizar modelos de calidad total en el desarrollo humano integral.

Definiciones

  • Tipos de liderato
  • Requisitos para ejercer un liderato eficaz
  • Preparación personal para el liderazgo
  • Cómo generar proximidad y confianza con los demás.
  • Elementos para conocer a su equipo de trabajo.
  • Técnicas para generar seguridad en su equipo de trabajo.
  • Cómo mostrar resultados y beneficios del trabajo individual y colectivo.
  • Cómo generar compromiso individual y grupal.
  • Planteamiento y determinación de procesos para el logro de objetivos.
  • Verificación y Corrección de procesos de trabajo.
  • Conclusión de etapas, balance y reconocimiento.

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