Reclutamiento y Selección de Personal

OBJETIVO GENERAL DEL CURSO:

Los participantes conocerán los procesos para llevar a cabo el reclutamiento y selección del personal de acuerdo a una correcta planeación.

Comprenderán la importancia de considerar a los candidatos como Factor Humano y cómo identificar a la persona adecuada de acuerdo a la descripción del puesto, el perfil y las competencias necesarias para cada vacante.

TEMARIO

1. Consideraciones previas

1. Identificación de la vacante
2. El entorno
3. La disponibilidad interna y externa
4. Planeación del Factor Humano

2. Reclutamiento

1. Proceso de reclutamiento

3. Selección

1. Proceso de selección

4. Reclutamiento y Selección

1. Planeación
2. Organización
3. Descripción de puestos
4. Perfil de puestos

5. Fuentes de Reclutamiento

1. Interno
2. Externo

6. Selección por competencias

1. Competencias

7. La entrevista

1. Ambiente
2. El entrevistador
3. Proceso de la entrevista
4. Pruebas

8. La selección final

1. Análisis de candidatos
2. Toma de decisión