OBJETIVOS GENERALES DEL CURSO:
}Nos enfocaremos en trabajar con los participantes en técnicas y teorías prácticas que los ayuden a enfocarse en un mismo camino, establecer vínculos de ayuda mutua así como un adecuado sistema de toma de decisiones.
TEMARIO
I. EL LÍDER- Concepto de Líder
- El Papel del Líder en nuestra sociedad actual
- La importancia del Líder
- Características generales de un Líder
- El Fin último de un Líder
- Círculo de beneficio
- Que es ser Ejecutivo?
- Concepto de Ejecutivo
- Diferencias entre Líder y Ejecutivo
- Problemas actuales de un Ejecutivo en la empresa
- El HAT y la empresa
- La Importancia del personal en la organización
- Aspectos básicos del trato con el personal
- Conclusiones respecto al trato del personal
- El Ambiente laboral y el manejo del personal
- Cómo dar instrucciones al personal?
- Aspectos básicos a considerar
- Buenos proyectos-buen ambiente laboral
- El Control y el liderazgo efectivo
- El Ciclo de acción
- El triángulo superior de K-R-C
- Concepto de Responsabilidad
- Conceptos de causa-efecto
- La escala de responsabilidad
- Características Básicas de un equipo de trabajo
- Concepto de Equipo de trabajo
- Cómo Integrar un adecuado equipo de Trabajo
- Ambiente Laboral y Equipo de Trabajo óptimos
- Cómo obtener la aprobación de Acciones y Proyectos
- Concepto de Dirección
- La importancia de las Metas en el manejo de la Dirección
- El Ser Director
- Concepto de organización
- El Ambiente laboral en una Organización
- El HAT y la organización
- El Líder y la Expansión en una Organización
- Claves de la Expansión
- Concepto de Liderazgo
- Herramientas para un Liderazgo Efectivo
- Los Líderes de Opinión
- Características de un Líder de Opinión
- Escenarios de un Líder
- Condición de Inexistencia
- Condición del Peligro
- Condición de Emergencia
- Condición Normal
- Condición de Afluencia
- La Lógica en el trabajo
- El Ambiente laboral y la Lógica Humana
- Fórmula de la Lógica aplicada en la empresa
- El Líder y el Poder